اختتمت شركة رويال للتطوير العقارى فعاليات الدورة الثالثة لمبادرتها M power التى تستهدف تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع لتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية وسط اقبال وحضور منقطع النظير من العاملين بالقطاع ،وذلك تأكيداً على نجاح هذه المبادرة الرائدة التى اطلقتها الشركة لأول مرة خلال الربع الثالث من العام الماضى ولاقت اقبالا ونجاحا كبيرا واهتماما بالغاً من العاملين بالقطاع العقارى
اقرأ أيضاً:
الفريق أسامة ربيع: نولي اهتماما كبيرا بتطوير مجال البحوث البيئية – استدامة نيوز (estedamanews.com)
تنمية القطاع العقارى
مما جعل الشركة تقرر تنفيذ سلسلة من هذه الدورات بشكل منتظم كل ثلاثة اشهر ، لعدد من الخبراء والمتخصصين فى المجالات المختلفة بالقطاع وذلك فى اطار استراتيجية الشركة التى تتبنى دورا محوريا فى تكثيف دورها المجتمعى وتحديدا تجاه مجال عملها وحرصها الدائم على تقديم دور محورى وايجابى فى تنشيط وتنمية القطاع العقارى .
وشهدت فعاليات الدورة الثالثة مشاركة متميزة جدا لاثنان من الكوادر الملهمة والمتخصصة وذات التأثير القوى فى مجال التطوير العقارى لتقديم محتوى مختلف ومؤثر وداعم لكوادر القطاع لتعزيز خبراتهم فى مجال التسويق والمبيعات بحضور المهندس شريف شعلان رئيس مجلس ادارة شركة رويال للتطوير العقارى والدكتور كريم شعلان الرئيس التنفيذى ،وعدد من القيادات والعاملين بالشركة ومشاركة وأكثر من 700 فرد من العاملين بالقطاع العقارى .
المحاضرون
وحاضر بالدورة الثالثة كل من استشاري وخبير التسويق محمود مصطفى ” المدير ” صاحب الخبرة التى تزيد عن 25 عاما فى مجال التسويق فى عدد من الشركات العالمية الكبرى و صانع المحتوى الالكترونى المميز فى مجال التسويق والابتكار وتنمية وتطوير القدرات الشخصية والثقة فى القدرات البشرية وتحويلها إلى طاقة فاعلة ومؤثرة فى شتى المجالات ،والدكتور نور الدين السروجي، الرئيس التنفيذي لشركة HRE مصر
وألقى السروجي محاضرة هامة خلال فعاليات الدورة ترتكز على ضرورة الاهتمام بالتعلم وتطوير الذات والمهارات الشخصية للعاملين بمجال التطوير العقارى ومحاولة الاستناد على البيانات وتحليلات السوق من اجل رسم تصور واضح لمناطق الاستثمار الجاذبة لاختيار افضل الفرص الاستثمارية الخاصة بعملائهم ،وطرق ادارة أدوات مخاطبة العميل لكسب الثقة وإعطاء المهنة أهميتها التى تستحقها .
وأعرب ساهر مجدى – رئيس القطاع التجارى لشركة رويال فى بداية كلمته خلال انطلاق فعاليات الدورة الثالثة عن سعادته بحرص الشركات على المشاركة فى فعاليات المبادرة واصراراهم على الحضور والمتابعة ، وتفاعلهم البناء فى تبادل الرؤى والأفكار والموضوعات والمناقشات مع المحاضرين بالدورة مما اثرى اللقاء وجعله أكثر تأثيرا وفاعلية .
وأكد على نجاح استراتيجية الشركة فى دعم الكوادر المهنية بالقطاع .
مبادرة M” power “
وأشار الى أن مبادرة M” power ” التى اطلقتها الشركة منذ خلال العام الماضى تعتمد فى الأساس على عمل لقاءات بشكل دورى لتنمية المهارات فى عدد من التخصصات للعاملين بالقطاع العقارى
وأوضح أن الشركة ستستمر فى تنفيذ سلسلة متتالية من الدورات الخاصة بالقطاع العقارى خلال الفترة المقبلة بشكل دورى نظرا للنجاح والإقبال الكبير الذى حققته المبادرة خلال دوراتها الثلاثة واستكمالا لمهمة الشركة وإيمانها بمبدأ التعلم واكتساب الخبرات والتطوير داخل القطاع .
واعلن مجدى – خلال فعاليات الدورة عن استعداد الشركة لطرحة المرحلة الثالثة والأخيرة من مشروع مونارك المستقبل بعدما حقق المشروع اقبالا كبيرا من العملاء
اقرأ أيضاً:
مساحات خضراء ومسطحات مائية متميزة .
وأشار إلى أن هذه المرحلة تعتبر الأكثر تميزا وابداعا داخل المشروع نظراً لوجودها أمام مساحات خضراء ومسطحات مائية متميزة .
وتمتاز بتنوع مساحاتها وتقسيمات وحداتها الداخلية التى تلبى احتياجات كافة العملاء بالإضافة إلى وجود عروض مميزة وتسهيلات فى السداد لفترة محددة نظرا لبدء طرح المرحلة
وقام رئيس القطاع التجارى للشركة فى ختام الفعاليات بتقديم الشكر والتقدير لكل شركاء النجاح لشركة رويال من شركات التسويق العقارى ، وتوزيع دروع تكريمات وشهادات التقدير لعدد من الشركات التى حققت نجاحات مثمرة مع الشركة ، تقديراً وعرفاناً لدورهم البارز خلال الفترة الماضية .
