وقعت شركة رويال للتطوير العقارى خلال شهر رمضان الماضى واحتفالا بعيد الام بروتوكول تعاون مع مؤسسة بهية للاكتشاف المبكر لعلاج أمراض سرطان الثدي للمساهمة بدعم المحاربات داخل هذا الصرح الطبى الكبير ومساعدتهن فى مواجهة مرض السرطان.
اقرأ أيضًا:
ڤودافون كاش تطلق خدمة التحويلات المالية الدولية الفورية بين مصر وعدد من دول الخليج
يأتي ذلك إيمانًا من الشركة بدورها المجتمعى داخل مصر، والعمل على المساهمة فى الدور الإنساني العظيم الذى تبذله مؤسسة بهية فى محاربة وعلاج سرطان الثدي والحفاظ على صحة المرأة المصرية وتقديم كافة أوجه العلاج فى مراحله المختلفة من عمليات جراحية وعلاج كيماوى واشعاعى وعلاج طبيعى وتأهيل نفسى وعلاج تعويضى لمحاربات مرض سرطان الثدى فى مصر.
وقال ساهر مجدى، رئيس القطاع التجارى لشركة رويال للتطوير العقارى ان مساهمة الشركة مع مستشفى بهية يمثل محورًا حيويًا ضمن رؤيتها واستراتيجيتها المبنية على دعم المجتمع والمشاركة فى توفير حياة افضل لكل سيدة مصرية واختيارهم لأن يكونوا احد الداعمين لمؤسسة بهية جاء لاعتبارها أحد أهم المؤسسات التى تهتم بصحة المرأة المصرية ولما لها من دور بالغ الأهمية منذ نشأتها فى محاربة سرطان الثدى وتقديم أوجة العلاج المختلفة بالمجان لأى سيدة تعرضت للإصابة بسرطان الثدى واستكمال المسيرة معها حتى تصل إلى بر الأمان.
ولفت مجدي إلى أن دعمهم لمؤسسة بهية جاء ايمانا منهم بان المرأة هى عمود الاسرة واساس سعادتها واستقرارها وبدون الاهتمام بصحتها والعناية بها لن تستقيم الأسر، وأيضًا لتقدير الشركة الكامل لأهمية وقيمة هذا العمل الجليل الذى تقوم به مؤسسة بهية الأمر الذى جعلهم حريصون أن يكونوا جزءًا من هذا العمل الذى يجسد أعلى معانى الإنسانية فى أبهى صورها، مقدمًا الشكر للطاقم الطبى ولكافة العاملين والقائمين على هذا الصرح الطبى الذى يعتبر بالفعل نموذجا مثاليا لتقديم خدمة انسانية جليلة.
وأضاف مجدى، أن شركة رويال دائمًا ما تحرص على المشاركة بكل ماله مردود إيجابى على المجتمع ومؤثر فى زيادة الروابط الأسرية والإنسانية كجزء من مستهدفاتها فى الارتقاء بالمجتمع.
ولفت إلى أن هناك العديد أيضا من المبادرات المجتمعية التى تسعى الشركة للمشاركة بها خلال عام 2025 والتى سيتم الإعلان عنها قريبا ، بخلاف المبادرات التعليمية التى تتبناها الشركة منذ فترة والخاصة بتطوير الكوادر البشرية بالقطاع وهى مبادرة ” M power ” والتى تستهدف تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع وتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية وتقديم دور محورى وايجابى فى تنشيط وتنمية القطاع العقاري، والتى قامت الشركة بتنظيم ٤ دورات تدريبية مميزة خلال العام الماضى.
وأشار إلى استعداد الشركة لتنظيم الدورة الجديدة خلال الربع الثانى من العام الجارى استمرارا لنجاح الدورات السابقة.
اقرأ أيضًا:
“اكام الراجحي” تطلق فرعها الجديد بالسعودية لبحث استثمارات جديدة بالسوق السعودى
وقد شهد شهر رمضان المبارك هذا العام فعاليات اسرية واجتماعية قامت بها الشركة خلال الشهر الفضيل مثل تنظيم حفل إفطار لجميع العاملين بالشركة فى جو أسرى مرح وممتع تبادل فيه جميع العاملين مشاعر الصداقة والترابط والاحتفال بمظاهر رمضان والتقاط عدد من الصور التذكارية توثيقا لهذا اليوم الرائع ، كما قامت الشركة بتنظيم حفل سحور لكل شركاء النجاح والأصدقاء والشخصيات العامة والعقارية البارزة والذين حرصوا على التواجد والاحتفال مع الشركة بشهر رمضان المبارك.
وعلى هامش هذه اللقاءات أكد كل من المهندس شريف شعلان رئيس مجلس الإدارة والدكتور كريم شعلان الرئيس التنفيذى للشركة حرصهم على التواجد بشكل دائم فى مثل هذه المناسبات مع كل فرد من أفراد الشركة باعتبارهم من أهم عوامل نجاح الشركة وأفراد اصيلة فى عائلة ” رويال ” والتى تفخر إدارة الشركة بهم دائما وتقدر ادائهم المخلص والدؤوب من أجل استمرار مسيرة النجاح والازدهار معا .
