اختتم بودكاست «قلم ومايك» موسمه الثالث، الذي حمل عنوان «صُنع في مصر». وسلط الموسم الضوء على قوة الصناعة المصرية وتنوعها وقدرتها على التطور والمنافسة.
وقدم البودكاست مجموعة من الحوارات مع مسؤولين وخبراء ورواد أعمال وصناع قرار. وتناولت الحوارات تجارب وقصصًا مختلفة من قطاعات الإنتاج والصناعة في مصر.
وركز الموسم على عدد من القطاعات الحيوية. وشملت هذه القطاعات الصناعات الغذائية والمشروبات، والغزل والنسيج والملابس الجاهزة، والصناعات الحرفية والتراثية.
كما تناول الموسم ريادة الأعمال والعلامات المحلية. واستهدف تقديم صورة أقرب إلى واقع الصناعة المصرية، والتعرف على تحدياتها والفرص المتاحة أمامها.
نماذج من الصناعة المصرية
وجاء الموسم الثالث برعاية شركة جوهار للتجارة والصناعة. واستضاف مجموعة من المتخصصين في الصناعة وريادة الأعمال والتصميم والحرف.
وضمت قائمة الضيوف أحمد صبري، الرئيس التنفيذي لإدارة فنادق مينافيل وعضو مجلس الإدارة. كما شاركت المهندسة أمنية طنطاوي، مهندسة الديكور ورئيس مجلس أمناء مؤسسة أمنية مصر للتنمية وصاحبة براند Onna Handmade.
وشارك أيضًا كل من الدكتورة سارة جمال، مؤسسة براند Rhea Beauty، والمهندس محمود غزال، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة MGS للصناعة والرئيس التنفيذي لشركة النيل للصناعات النسيجية.
كما استضاف الموسم المهندس هشام الجزار، رئيس مجلس إدارة شركة «يدوي» لتصدير المنتجات اليدوية. وشارك أيضًا دينا السيسي ووائل العربي، مؤسسا براند CLARO WEAR للملابس الجاهزة.
محتوى يتجاوز الحوار التقليدي
وفي هذا السياق، قالت الدكتورة هالة وهبة، مؤسسة منصة «قلم ومايك» والرئيس التنفيذي لشركة فور إمباكت جروب للاستشارات الإعلامية:
«منذ انطلاق “قلم ومايك”، كان هدفنا تقديم محتوى يتجاوز الحوار التقليدي. كما أردنا منح مساحة حقيقية للأفكار والتجارب والخبرات التي يمكن أن تترك أثرًا لدى الجمهور.
ومع كل موسم، نحرص على الاقتراب من موضوعات تمس المجتمع وتواكب تطوراته. ونستضيف نماذج وخبرات متنوعة تفتح حوارًا أوسع حول القضايا والفرص التي تشكل مستقبلنا».
وأضافت:
«في الموسم الثالث “صُنع في مصر”، أردنا منح مساحة أكبر للقصص المصرية وراء المنتجات والمشروعات والعلامات المحلية. كما سعينا إلى تسليط الضوء على نماذج استطاعت تحويل الأفكار إلى مشروعات ومنتجات قادرة على المنافسة.
وحرصنا أيضًا على تناول التحديات التي واجهت هذه التجارب. وتطرقنا إلى الدروس والخبرات التي يمكن أن يستفيد منها رواد الأعمال والشباب.
بالنسبة لنا، «صُنع في مصر» لا يقتصر على المنتج النهائي. فهو حكاية تبدأ بفكرة، ثم تمر بالعمل والتطوير والتحديات، وتنتهي بقيمة حقيقية تستحق أن تُروى».
تجارب شبابية
وقدم الموسم الثالث مجموعة متنوعة من القصص والمشروعات الشبابية. وتعكس هذه التجارب اتساع مشهد العلامات والصناعات المحلية في مصر.
وشملت التجارب GENZ، وهي منصة تجمع عددًا من العلامات المصرية المحلية تحت مظلة واحدة. كما توفر المنصة مساحة لاكتشاف المنتجات والمواهب الجديدة.
وتناول الموسم كذلك تجربة ROCKIES، وهي علامة متخصصة في الوجبات السريعة، وتحديدًا الدجاج المقلي. وتقدم العلامة تجربة بطابع شبابي.
وامتد التنوع إلى قطاع الأزياء من خلال FRENCHEE. وتقدم العلامة المصرية تصميمات عصرية وعملية للاستخدام اليومي.
كما تناول الموسم تجربة The Glass Studio. وتمثل التجربة نموذجًا لصناعة مصرية ذات جذور ممتدة في مجال الزجاج، وتجمع بين الخبرة في الحرفة والتصميم المعاصر.
وتكشف هذه التجارب، رغم اختلاف مجالاتها، عن تنوع القدرات المصرية. كما توضح قدرة المهارات والخبرات المحلية على التحول إلى منتجات وعلامات ذات هوية خاصة وقيمة تنافسية.
صُنع في مصر
ويأتي الموسم الثالث «صُنع في مصر» استكمالًا لمسيرة «قلم ومايك». ويأتي ذلك عقب النجاح الذي حققه الموسم الثاني.
وركز الموسم الثاني على دور الفن والثقافة والهوية المصرية وريادة الأعمال الإبداعية في تشكيل المستقبل. وجاء ذلك بالتعاون مع كلية التعليم المستمر بالجامعة البريطانية في مصر والمجلس الثقافي البريطاني.
أما الموسم الأول، فتناول الصحة النفسية والرفاهية. كما ناقش قضايا جودة الحياة والضغوط اليومية.
وتطرق الموسم أيضًا إلى تأثير التكنولوجيا على التوازن بين العمل والحياة. وناقش كذلك أهمية الروابط الأسرية والاجتماعية.
«قلم ومايك» يستعد للموسم الرابع
ويستعد «قلم ومايك» لمرحلة جديدة مع الموسم الرابع. ويركز الموسم المقبل على العلاقة بين التعليم وسوق العمل.
كما يناقش المهارات التي يحتاجها الشباب للنجاح في حياتهم المهنية. ويتناول أيضًا سبل الاستعداد لمتطلبات سوق العمل المتغيرة.
كذلك يسلط الموسم الضوء على أهمية التدريب والتطوير المستمر. ويناقش بناء مسار مهني أكثر مواكبة للتكنولوجيا ومتغيرات العصر.
ويواصل «قلم ومايك» من خلال الموسم الجديد تقديم محتوى يرتبط باحتياجات المجتمع. كما يواكب التحولات التي يشهدها سوق العمل والحياة المهنية.
